Adventure Time !

Nous avons commencé notre série sur les valeurs par un article sur la poursuite de l’excellence, et dans l’article d’aujourd’hui, nous allons explorer notre deuxième valeur (et ma préférée) chez Zinnia : embrasser l’aventure.

Les valeurs fondamentales sont extrêmement importantes pour l’équipe de Zinnia. Ils contribuent à orienter nos priorités et nos stratégies, ainsi qu’à définir et à promouvoir la culture « les gens d’abord » que nous sommes en train d’instaurer. Nous espérons que ces articles sur nos valeurs et notre culture, ainsi que la réflexion qui les sous-tend, vous donneront une idée de ce que nous sommes et de la direction que nous prenons.

L’aventure à Zinnia

Zinnia
EST
est une aventure – nous créons quelque chose de nouveau avec notre vision de l’assurance ouverte et, par conséquent, nous accueillons de nouveaux défis et des inconnues. Pour Zinnia, l’assurance ouverte ne se résume pas à un seul produit ou service. Oui, nous poursuivons une approche transformatrice en adoptant une manière plus rapide, plus numérique et plus transparente de faire des affaires, mais être ouvert signifie plus pour nous :

• Il s’agit d’idées nouvelles, de résultats significatifs, de perturbations positives et de faire preuve d’imagination pour améliorer l’expérience de l’assurance.
• Il s’agit de faire en sorte que nos clients, nos partenaires et toutes les personnes que nous rencontrons soient aussi enthousiastes que nous le sommes quant aux possibilités de transformer notre industrie.
• Il s’agit de construire un avenir meilleur pour le secteur des assurances vie et des rentes.

Embrasser l’aventure décrit la manière dont nous abordons les défis, les bras et l’esprit ouverts. Nous agissons avec audace et confiance, même face à l’inconnu. Le changement survient, et nous encourageons l’équipe de Zinnia à voir les opportunités qui accompagnent le changement et à s’enthousiasmer pour les possibilités qui s’offrent à elle.

Les principes directeurs qui nous aident à nous lancer dans l’aventure sont les suivants :

• Garder un état d’esprit ouvert
• S’enthousiasmer pour le changement
• Voir le verre à moitié plein
• Remettre en cause le statu quo
• Exprimez-vous

L’ouverture d’esprit est une caractéristique fondamentale des « Zinnians ». Nous formons une équipe avec des collègues du monde entier, aux origines et aux expériences très diverses. Nous acquérons de nouvelles connaissances les uns des autres et la confiance nécessaire pour essayer de nouvelles choses. Nous nous responsabilisons les uns les autres et n’acceptons pas le « non » comme réponse (dans la limite du raisonnable, bien sûr !).

En embrassant l’aventure, nous encourageons une culture de la créativité et donnons à nos coéquipiers les moyens de prendre des initiatives et des risques calculés.

Embrasser l’aventure est l’une des trois valeurs fondamentales qui animent l’équipe de Zinnia, les deux autres étant : poursuivre l’excellence et collaborer et gagner ensemble : Poursuivre l’excellence et Collaborer et gagner ensemble. Ces valeurs fondamentales constituent les fondements de notre culture « les gens d’abord » et contribuent à guider nos priorités et les décisions quotidiennes liées à la création de produits, à l’embauche d’employés et au développement de notre entreprise.

Restez à l’écoute de notre prochain article sur les valeurs pour en savoir plus sur la façon dont nous collaborons et gagnons ensemble en tant qu’équipe chez Zinnia.